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聚力攻堅促發展 履職擔當化難題 ——國融公司積極解決歷史遺留問題
2024-08-06

今年以來,國融公司堅持黨建引領,聚焦發展所需、群眾所盼,秉持“尊重歷史 依規落實”原則,以強烈的使命擔當和務實的工作作風,在推進妥善解決歷史遺留問題的工作上持續發力、積極作為,用實際行動將“問題清單”轉化為人民群眾的“滿意清單”。

工作中收集到群眾提出的訴求,普遍存在時間跨度長、涉及范圍廣、情況極其復雜的歷史遺留問題,是信訪問題中的“老大難”“硬骨頭”。國融公司非持辦立足實際,尊重歷史,一方面厘清矛盾源頭,耐心接待上訪群眾,傾聽群眾的訴求;另一方面強化國企擔當,積極對接各級主管單位和相關部門,全方位摸清該信訪問題,以對歷史負責的積極態度和攻堅克難的決心耐心細致地了解事情原委、理清問題癥結。在此基礎上,公司信訪工作小組常態化召開專題會議研究處理辦法、提出解決方案,通過不懈努力,上半年共接訪化解信訪問題9批次,保持了和諧穩定狀態。

尊重歷史、聚力攻堅、履職擔當是國融公司面對歷史遺留問題的堅定回答。下一步,國融公司黨委將繼續推動歷史遺留問題化解,分類施策、分步解決,堅決打好化解歷史遺留問題攻堅戰,為企業高質量發展提供堅強保障。

 

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